用人单位可以随意规定试用期的时长吗？试用期的工资怎么发？试用期时长，不能随意定！《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作...

国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《稳岗扩容提质行动方案》5月18日对外发布，围绕重点行业用工、挖掘就业潜力、提升就业质量等方面提出政策举措。全力稳定重点行业用工方面，将因地制宜发展制造业吸纳就业，强化建筑、住宿餐饮等行业支持挖潜就业空间，稳定政策性岗位招录规模。全力挖掘各渠道各领域就业潜力方面，将拓展消费领域就业空间，加力投资项目建设带动就业，发展新质生产力创造就业，扩大民生服务领域就业...

上海电气集团2026年暑期实习生招募正式启动

日前，人力资源社会保障部、教育部印发通知，部署开展“就业公共服务进校园百日行动”。从4月1日至7月10日，面向2026届高校毕业生，发动各级人力资源社会保障部门、基层就业公共服务机构，开展就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”服务。一起来看具体内容——总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦2026届高校毕业生求职就业所需...

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。依法订立的电子劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定全面履行各自的义务。电子劳动合同如何订立？用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订...

近来，一些不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用，甚至申请贷款参加培训，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场的正常秩序。为帮助求职者有效识别“招转培”“培训贷”等骗局，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局发布风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。典型套路 第一步，发布虚假招聘信息进行引流。不法分子在招聘网站、社交平...

想创业？超多政策为您助力！速速了解01创业担保贷款及贴息（个人）政策内容符合条件的个人最高可申请额度为30万元的创业担保贷款对符合条件的借款人合伙创业的可根据合伙创业人数适当提高贷款，最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%、且不超过小微企业创业担保贷款额度上限。由政府创业担保基金提供担保，由财政部门按照实际贷款利率50%给予贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人创业担保...

河南的同学们看过来～正在关注就业创业了解河南省最新就业创业政策政策性岗位详情或是需要专业就业指导靠谱就业服务的宝子们重点来啦！！！“政策摘要”第五章之离校未就业帮扶政策一、提供实名制就业创业服务(一)高校毕业生可以前往公共就业人才服务机构进行求职登记和失业登记，提出就业需求，获得岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等就业服务，咨询和申办就业补贴政策。(二)提供人事代理服务。公共人事代理服务除档案...